老闆走了以後的組織圖, 終於在今天有了比較明確的描述. 往後要做的工作跟預期的差不多, title會換成 Product specialist, 我也不知道special在哪...換title, 是個蠻奇怪的文化, 除了公家機關及銀行的複雜稱謂外, 一家50人左右的公司也能有執行副總, 副總, 經理, 副理, 高級專員, 專員, xx企劃, art director, tech dirctor, 專案經理...等等不同的title (我想我的新抬頭也是新發明的吧? =.=).
(陰謀論: 其實"某些"公司會藉由title來將工作合理化. 如: 一開始給你網站經理的title, 言明負責網站企劃與維護, 但是某天就會有另一個主管來說, 既然你身為網站經理, 要你負責網站業績也是正常的...這應該是政治文化的一環吧...)
BTW, 誰說運動可以紓解壓力? 打完球後, 不但壓力沒變少, 還多了全身痠痛... ><"
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